Firmele dambovitene duc o adevarata lupta pentru supravietuire! Dificultatile economice, dar mai ales taxele si impozitele mari pe care trebuie sa le plateasca statului, sunt doua obstacole pe care multe societati comerciale nu reusesc sa le treaca. In Parcul Industrial Moreni functioneaza 31 de firme, cu 1000 de angajati. Sunt societati comerciale care au comenzi peste hotare, care vor sa se dezvolte, dar care trebuie sa se zbata in primul rand pentru a nu-si inchide portile. Parcul industrial Moreni, infiintat in anul 2002, este ocupat de firme in totalitate. Singurul actionar al parcului este Consiliul Judetean Dambovita. Aici sunt concesionate si inchiriate spatii pentru care se asigura utilitatile necesare, consultanta, servicii de telecomunicatii. Bineinteles, aceste servicii costa, insa avantajul pentru firme nu este neaparat chiria mai mica, ci faptul ca platesc mai putin pentru utilitati. Cu toate acestea, profitul obtinut de CJ aici nu este urias. Scopul parcului este de a se obtine locuri de munca pentru damboviteni si bani catre stat, din plata contributiilor sociale. Pentru ca terenul disponibil pentru firme este inchiriat in totalitate, reprezentantii parcului industrial doresc extinderea lui. Sunt in plan si doua investitii, modernizarea retelei de electricitate si realizarea a doua obiective pentru doua firme, care vor crea aici 200 de locuri de munca. In Parcul Industrial de la Moreni functioneaza 31 de firme, cu 1000 de angajati. Cateva sunt in domeniul confectiilor textile. Este si cazul acestei firme, unde lucreaza 200 de persoane, cele mai multe femei. Se confectioneaza jachete de dama, iar produsele ajung numai in strainatate. O alta firma, alte cateva zeci de angajati. Aici se produc matrite si piese pentru industria auto si aeronautica. Reprezentantii firmei povestesc cat de greu le este sa-si tina afacerea pe linia de plutire. Despre dezvoltare, in prezent nici nu poate fi vorba. Taxele si impozitele la stat, dar si lipsa angajatilor specializati, sunt doua obstacole pe care cu greu reusesc sa le treaca in fiecare luna. Angajatorul se plange ca recruteaza tineri care au absolvit licee cu profil industrial, dar care nu stiu sa faca mai nimic. Ii califica la locul de munca, insa fara posibilitatea de a le oferi o diploma. Dupa un an de zile, tinerii pleaca la angajatori din Prahova, care isi permit sa ofere salarii mai mari. Reprezentantii firmei si-ar dori ca Moreniul sa fie declarat zona defavorizata, pentru ca nu mai reusesc sa mai tina pasul cu plata taxelor si impozitelor catre stat.
ECHIPA: Madalina Zabava / Loredan Bourosu