Criza de personal in domeniul asistentei sociale! Pentru ca primesc de la stat salarii de mizerie, tot mai multi angajati renunta la locurile lor de munca. La Directia Generala de Asistenta Sociala si Protectia Copilului Dambovita, din aproape 1100 de posturi, sunt ocupate numai 800. Jumatate dintre angajati sunt asistenti maternali profesionisti. La inceputul acestui an, institutia a primit verde la angajari, dar cu o conditie. Poate fi ocupat un post vacant, daca se elibereaza altul. A aparut apoi ordonanta nr. 77/2013, care prevede reduceri de personal in institutiile statului. DGASPC Dambovita insa, si daca ar fi vrut sa faca disponibilizari, nu ar fi putut, in conditiile in care aici sunt aproape 300 de posturi vacante. De exemplu, la Centrul de fapte penale din Targoviste, unde ajung minorii care au incalcat legea, ar trebui sa functioneze cu 17 angajati. In schimb, aici mai sunt doar noua. De ce s-a ajuns la acest deficit de personal? Conditiile de munca nu sunt usoare, responsabilitatea este mare, iar salariul…unul de mizerie! La Centrul de Ingrijire si Asistenta din Pucioasa, cei mai multi beneficiari sunt imobilizati la pat si au nevoie de asistenta speciala. Cei care ii ingrijesc sunt platiti cu 500 sau 600 de lei pe luna, iar multi dintre ei trebuie sa scoata bani din buzunare si pentru naveta. Pentru ca nu pot supravietui din lefurile primite de la stat, in ultimii ani, specialistii au renuntat pe capete. Asistentii sociali si psihologii s-au indreptat spre fundatii, iar asistentii medicali spre spitale, acolo unde sunt platiti mai bine. Singurii care nu si-au dat demisiile in grup au fost pana acum asistentii maternali profesionisti.
ECHIPA: Madalina Zabava / Loredan Bourosu