Controversata masura a reducerii CAS a intrat in vigoare. Scaderea cu 5 puncte procentuale a contributiilor la fondul de asigurari sociale nu le ofera niciun beneficiu angajatilor, intrucat nu le aduce salarii mai mari, banii economisiti fiind directionati catre investitii. Totodata, masura ii tine in sah pe angajatori. Multi se tem ca este doar o alta pomana electorala sau ca de anul viitor, reducerea CAS ar putea fi compensata cu noi majorari de taxe si impozite.
Dupa indelungi discutii si disensiuni pe care le-a generat masura reducerii CAS a primit unda verde incepand cu 1 octombrie. Desi este aparent o veste buna, niciuna dintre partile vizatem nu stiu cum sa reactioneze. Reducerea contributiilor sociale aduce in prim plan doua scenarii sunt posibile. Dacă patronii ar creşte salariile, atunci un angajat cu un salariu net de 2.000 de lei pe lună va câştiga în plus 81 de lei. În cazul în care salariul nu este mărit, angajatorul va economisi 143 de lei pentru fiecare salariat plătit cu 2.000 de lei. Banii astfel economisiţi vor fi reinvestiţi. Totusi masura a nascut numeroase suspiciuni pentru ca romanii s-au obisnuit ca minunile sa nu tina prea mult.
principal masura a fost luata pentru a reduce numărul angajaţilor platiţi la negru. Concret, in expunerea de motive se mentioneaza ca vor fi luate masuri de prevenire si combatere a muncii nedeclarate si/sau subdeclarate, in scopul sprijinirii concurentei loiale in mediul de afaceri si a protejarii angajatilor prin cresterea nivelului de securitate sociala. Contribuţiile de asigurari sociale fiind diminuate la angajatori de la 20,8% la 15,8% din salariul brut al angajatului.
reporter: Cătălina Sandu
Imagine: Eduard Găiseanu
https://www.youtube.com/watch?v=K1zCyzHHIsM