Tinerii care aleg să se angajeze după ce își termină studiile sunt încurajați să acceseze piața muncii printr-un stimulent. Aceștia trebuie să se înscrie mai întâi în baza de date a Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă în termen de 60 de zile de la data absolvirii, intervalul 5 iunie-3 august. Ulterior, beneficiează de informare și consiliere profesională, medierea muncii, formare profesională, dar și consultanță pentru deschiderea unei afaceri. Totodată, pentru absolvenții instituțiilor de învățământ și cei ai școlilor speciale, care au împlinit 16 ani și care se înregistrează la AJOFM, în termenul de 60 de zile, se acordă și o primă de inserție. Cei care se angajează cu normă întreagă pe o perioadă mai mare de 12 luni primesc din bugetul asigurărilor de șomaj suma de 1500 de lei. Și angajatorii sunt sprijiniți să recruteze tineri, mai ales în contextul crizei forței de muncă. Astfel, AJOFM acordă subvenții de 2250 de lei angajatorilor care încadrează absolvenți în interval de 12 luni de la absolvire. Potrivit celor mai recent date EUROSTAT, deși gradul de ocupare a forței de muncă în rândul tinerilor (persoane cu vârste cuprinse între 15 și 24 de ani) prezintă o ușoară creștere la nivelul UE între 2005 și 2019 (+ 0,2 puncte procentuale) aproape jumătate dintre statele membre ale UE prezintă o scădere în cifrele naționale. Pe de altă parte, rata de ocupare a forței de muncă în rândul persoanelor în vârstă (persoanele cu vârsta cuprinsă între 55 și 64 de ani) a crescut în ansamblu în aceeași perioadă.
