18/10/2018

O familie din Ionești, județul Dâmbovița, a rămas sub cerul …

Încă un caz de pestă porcină africană a fost confirmat …

Jurnalistul Bogdan Simion s-a înscris în lupta pentru șefia PNL Dâmbovița. Simion spune că se bazează pe faptul că este dâmbovițean și este printre singurii membri PNL care au dus o luptă acerbă cu PSD și cu liderul Adrian Țuțuianu. „Un dâmbovițean pentru președinția PNL Dâmbovița. Un dâmbovițean care are curajul să lupte cu PSD și cu Adrian Țuțuianu”este mesajul cu care Bogdan Simion merge în fața colegilor, cărora vrea să le obțină încrederea. Alegerile pentru funcția de președinte al PNL Dâmbovița vor avea loc vineri, când peste 300 de delegați își vor aleage conducătorul. Pentru alegerile de vineri și-au depus candidatura patru liberali: Virgil Guran (fost deputat, vicepreședinte PNL), Bogdan Simion (președinte PNL Vulcana Pandele), Tiberiu Gheorman (președinte PNL Cândești) și Ciprian Preduț (membru PNL). Postul de președinte al organizației județene a rămas vacant, după ce Marius Caravețeanu a demisionat. Sunt voci care susțin că lupta se va da între Bogdan Simion și Virgil Guran, fiind tot mai multe organizații care și-au anunțat sprijinul pentru Simion.

Astazi 17 octombrie 2018, la orele 15,00 , a fost semnat Contractul Colectiv de munca si precum si ultimul protocol in care partile au convenit incetarea grevei si reluarea activitatii normale, in maxim 12 ore. Toate revendicarile salariatilor ramase in divergenta, au fost solutionate astfel ( forma simplificata):  Art. 16. (1) In cazul concedierii salariatului pentru motive ce nu tin de persoana sa, sau pentru inaptitudine fizica sau psihica, constatata prin decizia organului competent de expertiza medicala, acesta va beneficia de plati compensatorii, in baza vechimii in unitate , dupa cum urmeaza : a) 1 salariu de baza  – pentru salariati cu vechime in munca sub un an ; b) 3 salarii de baza  – pentru salariati cu vechimea in munca intre 1 si 5 ani c) 4 salarii de baza  – pentru salariati cu vechimea in munca intre 5 si 10 ani; d) 5 salarii de baza  – pentru salariati cu vechimea in munca intre 10 si  15 ani; e) 6 salarii de baza – pentru salariati cu vechimea in munca peste 15  ani ; (2) Se considera vechime in unitate, in sensul prevederilor alin. 1, perioadele de timp in care salariatul a lucrat in baza unui CIM legal incheiat cu SC AITT SRL. (3) Platile compensatorii nu se vor acorda salariatilor care vor fi preluati de catre municipalitate, in cazul incetarii contractului incheiat de catre SC AITT SRL cu Primaria Targoviste si ADI CIVITAS; …

 S-a încheiat evenimentul „Descoperă Dâmbovița!”, desfășurat începând de luni, în …