Grevă în rândul salariaţilor unei societăţi producătoare de mobilă din Târgovişte, continuă. Deşi o mare parte dintre revendicările acestora s-au rezolvat încă nu a fost semnat contractul colectiv de muncă din cauza unui singur punct. Compania vrea să facă diferenţe între muncitorii care au intrat în grevă şi cei care au ales să vină la muncă.
Angajaţii companiei producătoare de mobilă refuză să se întoarcă la muncă până când nu va fi remediată şi ultima problemă pe care patronii olandezi refuză să o accepte. De mai bine de o lună şi jumătate angajaţii firmei sunt în grevă pentru a obţine condiţii mai bune şi a renegocia contractul colectiv de muncă.Patronii olandezi vor să păstreze prima de vacanţă la valoarea care era stipulată în vechiul contract de muncă, dezavantajând persoanele care au participat la grevă şi nu au beneficiat de concediu de odihnă şi implicit nici de prima de vacanţă. Această situaţie discriminatorie ar crea un precedent dacă ar fi acceptată, cei care au fost în grevă fiind dezavanatajaţi. Mai mult decât atât pentru a motiva oamenii să nu mai particpe la grevă compania producătoare de mobilă şi decoraţiuni a oferit o primă celor care renunţau la grevă şi se întorceau la muncă.Angajaţii societăţii vor fi în grevă până vineri 19 august inclusiv, urmând ca greva să fie prelungită dacă nu se va ajunge la o înţelegere legată de primele de vacanţă şi nu se semnează contractul colectiv de muncă.